סי וי פול מציגים – החסרונות והיתרונות של עבודה מהבית.

באופן מפתיע, מתוך אלפי מודעות הדרושים שאנחנו ב- סי וי פול מפרסמים ואלפי העסקים שמגייסים דרכנו עובדים מעטות המשרות שניתן לבצע מהבית. רוב העבודות שניתן לבצע מהבית הן מעולם ההייטק והעיצוב. לדוגמה, מתכנתים או מעצבים גרפים הן משרות שנפוצות בתחום. בניתוח המשרות שמוצעות ב- סי וי פול, נראה כאילו הטרנד של עבודות מהבית עוד לא השתקע כראוי בישראל, אף על פי הצפיות. עם זאת, הכניסה של האינטרנט והטכנולוגיה מאפשרים יותר ויותר לעבוד מהבית. התקשורת יותר מהירה ויותר יעילה גם אם העובד יושב בבית בפיג'מה.

סי וי פול סורקת – למה כן ולמה לא?

עבודה מהבית נראית, למי שלא התנסה בה, ככיף גדול ואכן יש לה יתרונות לא מעטים. לעובדים בתחום התכנות למשל או משרות אחרות שאינן תלויות באינטראקציה מול אנשים, העבודה מהבית מאפשרת לעבוד בשעות בהן הם בוחרים. היתרון המשמעותי השני הוא החיסכון בזמן שמבוזבז בדרכים שניתן לנצל ביעילות יותר כמו למשל, לנצל לטובת עוד זמן עבודה. יתרון נוסף בולט הוא היכולת לעבוד בנוחות מקסימאלית, בביגוד נוח, בנעלי בית ובלי להתחשב באנשים ובאינטראקציות מולם.

צוות סי וי פול מסביר שברוב המקרים עבודה מהבית היא שלב 'התפתחותי' של עובד שעבד כבר במשרד והמעסיק מרגיש שהוא יכול לסמוך עליו גם אם הוא לא תחת העיניים שלו פיזית. הרבה מקרים של עבודה מהבית מתרחשים בעקבות מחלות של העובדים, של ילדיהם או בתהליך הריון או אחרי לידה וזאת כדי להקל על העובדים את התהליך של להגיע למשרד ועדיין לקבל מהם תפוקת עבודה.

אף על פי היתרונות של עבודה מהבית, צוות סי וי פול מסביר שישנם גם לא מעט חסרונות. החיסרון הראשון והבולט ביותר הוא כמות הגירויים שיש לעובד בבית. בסביבת עבודה שיוצר ארגון ניתן לשלוט באופן יחסי בכמות הגירויים והדברים שיגרמו לעובד לעצור את עבודתו. בבית, העובד יחסית מאבד את הריכוז בעבודה בקלות ועובר מענייני העבודה לענייני הבית, בעיקר אם ישנם אנשים נוספים בבית. החיסרון השני הוא ברמה החברתית. צוות סי וי פול מסביר שבעיה משמעותית נוספת היא כך שבעבודה מהבית  גורמת לחסימה חברתית שפוגעת בפוריות המחשבתית של העובד. ז"א, האינטראקציה של עובד והדיונים שלו עם עובדים נוספים בנושא ההתמחות שלו ועל פרויקטים שמתבצעים מפתחת את החשיבה ואת התהליך.

צוות סי וי פול מציין עוד בעיה נפוצה של עובדים מהבית, בעיקר בתחום ההייטק והתפקידים הבכירים – חוסר יכולת להפקיד בין הבית לבין העבודה. הבית והעבודה מתערבבים בניהם ונוצרים מצבים שהעבודה שואבת את העובד גם בשעות הפנאי שלו, מה שבטווח ארוך פוגע באיכות החיים של העובד.

לסיכום, ההתפתחות הטכנולוגית מביאה איתה יותר ויותר עבודות מהבית ויותר עבודה על בסיס רשת האינטרנט, אבל חשוב להכיר ולקחת בחשבון את היתרונות ואת החסרונות של עבודה מהבית כדי לדעת האם זה מתאים לעובד מסוים ובעיקר, האם זה יפגע בעובד.

דניאל ביטון,

מנהלת שיווק ופיתוח עסקי,

סי וי פול גיוס עובדים.

www.cvpool.co.il

התמודדות עם לחץ בראיון עבודה

כמי שמראיינת עובדים כבר שנים אין לי ספק שיש נושא אחד שלא מדברים עליו מספיק. מתוך אלפי מחפשי העבודה שהגיעו אלינו דרך מודעות דרושים ראיינתי כמה מאות עובדים. לרובם היה מכנה משותף אחד – הלחץ.

מניסיוני, לחץ בראיון עבודה הוא טבעי לחלוטין, הבעיה היא בדרך שבה מתמודדים איתו. מועמדים מסוימים יכולים להיות "על הנייר" מתאימים במדויק למשרה וכשהם מגיעים אלינו לסי וי פול לראיון העבודה הם פשוט מדברים שטויות, עונים תשובות מחוסר ריכוז, לא ממוקדים, משדרים חוסר ביטחון  ולפעמים אפילו משדרים ביקורתיות או זלזול.

לא מעט מועמדים שראיינתי בסי וי פול היו מתאימים למשרות אך נפסלו ולא התקבלו לעבודה פשוט בגלל שהיו בלחץ בראיון העבודה. היו מקרים שהפער בין האדם שאיתו דיברתי בטלפון כשזימנתי אותו להגיע לראיון עבודה לבין האדם שהופיע לראיון העבודה פשוט היה לא יאומן. לעתים מועמדים אפילו הפגינו חוסר ידע שפשוט לא תאם למציאות ולניסיון שלהם. בשיחות שניהלתי עם המועמדים לאחר הראיונות רובם העלו תשובות דומות – "הייתי בלחץ", "המוח שלי לא עבד מרוב הלחץ " אם הייתי מרוכזת ורגועה הייתי עונה לך אחרת לגמרי" ובעיקר אין ספור סליחות והסברים.

אז מה ניתן לעשות? איך נשארים רגועים בראיון עבודה? צוות המראיינות של חברת סי וי פול אספו לכם כמה טיפים להתמודדות עם הלחץ:

  1. לבדוק טוב לאן מגיעים – חשוב להתכונן לראיון העבודה. תקראו על החברה שאליה אתם מגיעים לראיון, תבדקו בדיוק מה הם עושים, מה המשרה שמוצעת לכם ואפילו מה הכתובת המדויקת אליה אתם מגיעים. זה יעזור להם להימנע מהתבלבלויות מיותרות בדרך ואיחורים מלחיצים ומיותרים. הידע לגבי החברה והתפקיד ימקד אתכם לשאול שאלות נכונות יותר ולענות תשובות ממקדות יותר.
  2. תלבשו משהו נוח אבל רציני – חשוב לדעת איך להתלבש לראיון עבודה. כשמועמד יושב בראיון עבודה בכלל ומול מראיינת של סי וי פול בפרט, הוא יושב מול מראיינת שיודעת לקרוא את שפת הגוף שלו. חוסר נוחות בבגד פשוט מורגשת ומפורשת כלחץ. למעשה, חוסר נוחות בבגד יוצר לחץ. המלצתנו היא להשקיע במראה ועם זאת ללבוש משהו שנוח לנוע בו. אם אתם נוטים להזיע כדאי להביא חולצה נוספת כדי שלא תגיעו לראיון עבודה נוטפים מזיעה.
  3. להיות כנים – המראיינות של סי וי פול ומראיינים בראיונות עבודה מודעים היטב ללחץ של מי שיושב מולם, כך שאין בושה בפשוט להגיד "אני מצטער, אני בלחץ". כך המראיין יודע לקשר את טעויות, גמגום או חוסר ביטחון ללחץ ולא לחוסר ידע. נוסף על כך, כשמועמד אומר שהוא בלחץ באופן אוטומטי אצל המראיין נוצרת אמפתיה, הרי כולנו אנשים וכולנו יודעים מה זה להיות בלחץ תחת עין בוחנת.

לסיכום, צוות סי וי פול ממליץ ראשית כל להיות מודעים להשפעות של הלחץ בראיון העבודה, להיות כנים לגביו, להיות נינוחים, ללמוד על המשרה ועל המיקום שלה היטב ולנסות לנטרל כמה שיותר גורמי לחץ שניתן עוד לפני ראיון העבודה. נסו לדוגמה לבצע סימולציות של ראיון עבודה עם חברים או בני משפחה. טיפ אחרון ולא פחות חשוב – לחייך. ברגע שתחייכו למראיין הוא יחייך אליהם חזרה. החיוך מדבק והוא בסיסה של מערכת יחסים שנבנית בין המראיין למרואיין במהלך הראיון. נוסף על כך, החיוך משחרר נוירופפטידים  שמורידים לחץ.

בהצלחה בראיון העבודה!

דניאל ביטון,

מנהלת שיווק פיתוח עסקי,

סי וי פול גיוס עובדים.

www.cvpool.co.il

סי וי פול גיוס עובדים

מחפשים עובדים?

 

גיוס נכון יאפשר לכם לפתור את מצוקת העובדים במהירות וביעילות בעוד שתהליך גיוס המתבצע בצורה לא נכונה יגביר את אותה מצוקה.

להלן 5 טיפים מטעם יועצי הגיוס ב- סי וי פול אשר יסייעו לכם בגיוס. אותם כותרות, אגב, נכונות בכל תהליך שמנהלי העסק מבקשים להחיל בארגון, קל וחומר בגיוס עובדים.

  1. להתחיל מוקדם

אנחנו ב- סי וי פול, כמו מנהלים במשק הישראלי, המנהלים את העסקים תחת מציאת לא פשוטה, עסוקים רוב היום בכיבוי שרפות. אל תשאירו את גיוס העובדים לדקה ה 90, אלא התחילו מוקדם ככל האפשר. גיוס עובדים לוקח זמן, במיוחד כשרוצים למצוא עובד טוב.

2. להקדיש תשומת לב

אל תבצעו את הגיוס כלאחר יד, 'על הדרך'. הקדישו זמן ותשומת לב לגיוס. הדריכו  גם את העובדים שלכם להקדיש זמן לגיוס.

3. לדעת מה רוצים

לפני שמתחילים לגייס, חשוב לדעת מה רוצים. מה המשרה המבוקשת, מיהו העובד האידיאלי מבחינתנו, מה התנאים שאנחנו רוצים לתת, באילו תנאים אנחנו מוכנים להתגמש ועל מה אנחנו לא מוכנים להתפשר.

4. לא לחסוך

אל תחסכו בתהליך הגיוס, לא בכסף, לא בזמן ולא באנרגיות. צוות הגיוס של סי וי פול בדק ומצא שהנזק שנגרם ע"י חוסר בעובד או עובד לא מתאים, גדול פי כמה מאשר תקציב ממוקד ואנרגיה ממוקדת ונכונה שמושקעת בגיוס.

5. לא להתפשר

אם לא הקשבתם לארבע העצות האחרונות, כנראה שנאלצתם להתפשר על העובדים החדשים שלכם, ובמדור בטעות קריטית, כאשר מתפשרים על העובד החדש שמגייסים, כאשר מההתחלה הבאנו אותו כפשרה, כי לא היה לנו מספיק זמן, משאבים או תשומת לב לגיוס. אנו ב- סי וי פול ממליצים בחום- אל תתפשרו, כאשר מגייסים עובד כפשרה, שלא מתאים, סופנו שנמצא את עצמנו מהר מאוד שוב בתהליך גיוס.

שמחנו לשתף עמכם את חשיבות הליך הגיוס, סי וי פול

ריצוף שיש והטיפול בו

ריצוף שיש והטיפול בו

להלן הנחיות לריצוף ואחזקה של שיש ואבן –
אנא הפקד את עבודת הריצוף בידיו של רצף מנוסה בריצוף שיש. ריצוף שיש לא דומה לריצוף
מרצפות או קרמיקה. רצף שאיננו מיומן עלול לגרום נזק שאינו ניתן לתיקון.
הספק לא יהיה אחראי לנזק העלול להיגרם מעבודת רצף בלתי מיומן בריצוף שיש.הכנת האריחים לפני הריצוף –
יש למרוח את גב ודפנות האריחים בחומר אוטם ומקשר כגון אלסטוסיל
של חברת תרמוקיר או שווה ערך.SE – 980
באריחי שיש המגיעים עם רשת על גבם יש למרוח שכבה אחת.
באריחי שיש המגיעים ללא רשת על גבם יש למרוח שתי שכבות.
ריצוף בהדבקה –
בטרם הוחל בעבודת הריצוף יש לנקות היטב את המשטח המיועד לריצוף.
בריצוף שיש בשטח פנימי בהדבקה על שכבת בטון מוחלק יש למרוח שתי שכבות של אלסטוסיל
ולהדביק את האריחים עם דבק 603 של חברת תרמוקיר או שווה ערך.

בריצוף שיש בשטח חיצוני בהדבקה על שכבת בטון מוחלק יש למרוח שתי שכבות של אלסטוסיל
ולהדביק את האריחים עם דבק 770 של חברת תרמוקיר או שווה ערך.

ריצוף על שכבת מילוי
בטרם הוחל בעבודת הריצוף יש לנקות היטב את המשטח המיועד לריצוף מכל פסולת בנין.
גופים זרים בחול או בחצץ הדק של "שכבת המילוי", עלולים לגרום נזק לריצוף ויש לסלקם.
חול הים של שכבת המילוי חייב להיות נקי ויבש, במקרה של מילוי בחצץ דק על החצץ להיות
שטוף היטב ויבש לפני השימוש.

מומלץ לבצע שכבת מצע (מדה) בין שכבת המילוי לבין שכבת הטיט לריצוף השיש,
שכבת המצע מכילה את החומרים כדלהלן : 20 דליי חול ים נקי, 1 שק מלט לבן או אפור
(תלוי בשקיפות ובהירות השיש) וכמות קטנה של מים עד לקבלת תערובת לחה אשר יש לערבבה
תוך התקדמות הריצוף, בשום אופן אין להסתפק בפיזור המלט על החול.

הקפד ביותר להימנע מכל שימוש בסיד או חול מחצבה לשם הכנת הטיט לריצוף השיש.
וודא כי הטיט פוזר באופן אחיד וללא חללים כך שכל שטח האריח מונח על מצע מושלם ללא כיסי אויר.
חלל מתחת לאריח עלול לגרום לשבירתו. יש להתאים את האריח למקומו בעזרת הקשות קלות על פניו
בעזרת פטיש גומי. יש לנקות את פני האריח מכל שאריות טיט וחומרים זרים לאחר הנחתו.

חשוב ביותר עם סיום עבודת הריצוף ולאחר מספר ימי ייבוש לכסות את רצפת השיש כולה ביריעות של פוליאתילן עבה ומעליה בלוחות גבס וזאת בכדי להגן על הריצוף עד לגמר עבודות הבניה.
בשום אופן אין להשתמש בקרטונים לכיסוי או בבלילת גבס נוזלי.

לפני הכניסה לבית מומלץ לבצע ליטוש אבן, אך לפני כן יש לוודא יבוש מלא של הריצוף, לאחר הליטוש יש להמתין ליבוש מלא של הרצפה ולאחר מכן יש למרוח חומר נגד ספיגה, את עבודת הליטוש יש לבצע אך ורק
על ידי בעל מקצוע מיומן המתמחה בעבודה זו.

לאחר הכניסה לדירה הניקוי השוטף יעשה במים בתוספת וקס נוזלי. אסור בתכלית האיסור כל שימוש בחומרי ניקוי חריפים או דטרגנטיים. לאחר השטיפה אין להשאיר מים עומדים על הריצפה אלא לנגבם במטלית יבשה.

בהצלחה.

שנהב בניעם בע"מ

הנחיות ריצוף

להלן הנחיות לריצוף ואחזקה של שיש ואבן –
אנא הפקד את עבודת הריצוף בידיו של רצף מנוסה בריצוף שיש. ריצוף שיש לא דומה לריצוף
מרצפות או קרמיקה. רצף שאיננו מיומן עלול לגרום נזק שאינו ניתן לתיקון.
הספק לא יהיה אחראי לנזק העלול להיגרם מעבודת רצף בלתי מיומן בריצוף שיש.

הכנת האריחים לפני הריצוף –
יש למרוח את גב ודפנות האריחים בחומר אוטם ומקשר כגון אלסטוסיל
 של חברת תרמוקיר או שווה ערך.SE – 980
באריחי שיש המגיעים עם רשת על גבם יש למרוח שכבה אחת. 
באריחי שיש המגיעים ללא רשת על גבם יש למרוח שתי שכבות.

 ריצוף בהדבקה –
בטרם הוחל בעבודת הריצוף יש לנקות היטב את המשטח המיועד לריצוף.
בריצוף שיש בשטח פנימי בהדבקה על שכבת בטון מוחלק יש למרוח שתי שכבות של אלסטוסיל
ולהדביק את האריחים עם דבק 603 של חברת תרמוקיר או שווה ערך.

בריצוף שיש בשטח חיצוני בהדבקה על שכבת בטון מוחלק יש למרוח שתי שכבות של אלסטוסיל
ולהדביק את האריחים עם דבק 770 של חברת תרמוקיר או שווה ערך.

ריצוף על שכבת מילוי
בטרם הוחל בעבודת הריצוף יש לנקות היטב את המשטח המיועד לריצוף מכל פסולת בנין.
גופים זרים בחול או בחצץ הדק של  "שכבת המילוי", עלולים לגרום נזק לריצוף ויש לסלקם.
חול הים של שכבת המילוי חייב להיות נקי ויבש, במקרה של מילוי בחצץ דק על החצץ להיות
שטוף היטב ויבש לפני השימוש.

מומלץ לבצע שכבת מצע (מדה) בין שכבת המילוי לבין שכבת הטיט לריצוף השיש,
שכבת המצע מכילה את החומרים כדלהלן : 20  דליי חול ים נקי, 1 שק מלט לבן או אפור
(תלוי בשקיפות ובהירות השיש) וכמות קטנה של מים עד לקבלת תערובת לחה אשר יש לערבבה
תוך התקדמות הריצוף, בשום אופן אין להסתפק בפיזור המלט על החול.

הקפד ביותר להימנע מכל שימוש בסיד או חול מחצבה לשם הכנת הטיט לריצוף השיש.
וודא כי הטיט פוזר באופן אחיד וללא חללים כך שכל שטח האריח מונח על מצע מושלם ללא כיסי אויר.
חלל מתחת לאריח עלול לגרום לשבירתו. יש להתאים את האריח למקומו בעזרת הקשות קלות על פניו
בעזרת פטיש גומי. יש לנקות את פני האריח מכל שאריות טיט וחומרים זרים לאחר הנחתו.

חשוב ביותר עם סיום עבודת הריצוף ולאחר מספר ימי ייבוש לכסות את רצפת השיש כולה ביריעות של פוליאתילן עבה ומעליה בלוחות גבס וזאת בכדי להגן על הריצוף עד לגמר עבודות הבניה.
בשום אופן אין להשתמש בקרטונים לכיסוי או בבלילת גבס נוזלי.

לפני הכניסה לבית מומלץ לבצע ליטוש אבן, אך לפני כן יש לוודא יבוש מלא של הריצוף, לאחר הליטוש יש להמתין ליבוש מלא של הרצפה ולאחר מכן יש למרוח חומר נגד ספיגה, את עבודת הליטוש יש לבצע אך ורק
 על ידי בעל מקצוע מיומן המתמחה בעבודה זו.

לאחר הכניסה לדירה הניקוי השוטף יעשה במים בתוספת וקס נוזלי. אסור בתכלית האיסור כל שימוש בחומרי ניקוי חריפים או דטרגנטיים. לאחר השטיפה אין להשאיר מים עומדים על הריצפה אלא לנגבם במטלית יבשה.

 בהצלחה. 

שנהב בניעם בע"מ

 

http://www.shenhavb.co.il